西南石油大学图书馆专业技术岗招聘公告
因图书馆2017年《文献检索与利用》教学及系统管理与网络维护岗报名人员均不满足招聘条件，现重新启动该岗位的招聘工作。西南石油大学成都校区图书馆拟招聘1名教师，主要从事《文献检索与利用》教学及系统管理与网络维护工作。现就招聘工作的有关事项通知如下：
一、基本条件
1.热爱并愿意长期从事高校图书馆工作，具有较强的服务意识；具有良好的沟通、交流能力，具有良好的团队协作精神；具备较强的写作能力和口头语言表达能力；身心健康。
2.在大学本科及研究生学习期间，品学兼优、遵纪守法，未受过任何纪律处分；英语水平四级及以上水平；具有较强的专业实践能力。
3.学历、学位、专业要求：2018届全日制硕士研究生（必须在2018年6月30日前取得研究生毕业证、学位证；并已获得全日制普通高等学校本科毕业证、学位证）。硕士阶段是计算机科学与技术、网络、软件、信息管理等相关专业。
4.年龄要求：博士≤35岁，硕士≤30岁。
5.全日制本科高校，国外知名大学或研究机构、国内双一流建设高校或者国家级重点学科优先。
二、招聘程序
1.应聘者按填表说明填写《招聘基本信息表》及个人自荐材料发至指定邮箱。报名截止时间：2018年3月31日下午六点前。
2.图书馆将根据招聘基本条件，同时结合岗位需求对应聘人员进行资格审核，并以短信形式通知符合条件的应聘者参加图书馆组织的招聘。
3.笔试主要考核有关计算机软硬件知识、网页制作、编程等实践动手能力。
4.应聘者到馆进行材料审查，审查没有问题的应聘者将参加笔试。笔试后马上组织进行集体阅卷并对成绩进行排名，按照 1比3的原则，前3名将进入面试环节。如遇前三名成绩并列者将一并进入面试。将在图书馆网站公布进入面试人员名单，同时将参与面试者名单提交给人事处进入心理测试环节。
5.图书馆按照学校要求组成由主管校领导、人事处、图书馆等相关职能部门组成的招聘工作小组进行面试。
6.择优确定拟聘人选。经公示、体检等环节，无异议后，学校予以聘用。
7.应聘人员填写及提供的材料应真实有效，如有与实际情况不符者，一经查实，取消其应聘资格。
8.如经过考核和面试没有选拔到合适人选，将重新组织招聘。
三、关于聘用人员待遇及有关事项说明
1.此次招聘不属于省属事业单位公开招聘人员范畴，属学校自行选拔招聘。被录用的人员实行人事代理聘用制，学校与其签订《聘用合同》。
2.聘期内工作待遇参照校内事业编制同类人员标准予以执行，按规定缴纳基本社会保险和公积金。
3.聘期内如果达不到岗位要求，在聘期结束后将不再续签合同。
四、联系方式
联系人：杨老师
电话：028-83035245，电子邮件：ycl@swpu.edu.cn
现场确认地点：西南石油大学图书馆二楼大厅服务台
图书馆
2018年3月9日